Подбор специалистов — это немаловажный вопрос, который приходится решать современным организациям. Нередко их руководители доверяют решение подобных вопросов рекрутерам. Рекрутерами принято называть специалистов, работа которых состоит в качественном подборе сотрудников. Чтобы закрыть различные it-вакансии, им порой приходится приложить немало усилий. Конечно, в распоряжении рекрутеров имеются различные средства и инструменты. Но не все они способны принести быстрый положительный результат. А, как известно, организации могут нуждаться в закрытии вакансий в ближайшее время. В связи с этим рекрутерам нередко приходится искать более эффективные инструменты для решения поставленных задач.
Конечно, существует довольно много инструментов, которые популярны в сфере рекрутинга. К ним можно отнести использование различных джоб-бордов, а также лендингов. Многие специалисты прибегают к более стандартным вариантам, таким, как, например, прямой поиск. Но наряду с ними существуют более современные Инструменты рекрутинга 2021, которые способны значительно облегчить труд специалистов. Говоря о подобных инструментах, в первую очередь стоит упомянуть ATS — полезную систему, выполняющую многие процессы рекрутинга в автоматическом режиме.
Используя такую систему, можно существенно экономить время на выполнение задач рекрутинга. Ведь инструмент ATS без участия специалиста сорсит на различных сайтах. Кроме того, она способна работать с популярными соцсетями. Также данная система может автоматически отсеивать кандидатов, которые не подходят по каким-либо причинам. Помимо использования ATS, современные рекрутеры могут задействовать грамотно настроенную рекламу. Реклама вакансий может принести немалый эффект при взаимодействии с популярными соцсетями.
Если есть необходимость в более мощных инструментах рекрутинга, можно обратить внимание на разработку внутренних it-школ. Стоит отметить, что реализация таких проектов может потребовать существенных вложений. Но и результат использования внутренних it-школ может оказаться весьма удачным. Есть и другие современные инструменты, позволяющие с успехом решать задачи рекрутинга. К ним можно отнести создание специальных игр и тестов. Для детального ознакомления с ними стоит посетить блог ресурса «Heaad», где представлен обзор наиболее эффективных средств для работы рекрутеров.
